28 Червня 2015 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
37 стор.
Вартiсть:
90 грн.Змiст:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. История создания и понятие Международной организации труда
1.2. Направления и принципы деятельности МОТ в современных условиях
ГЛАВА 2
ВЛИЯНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
2.1. Особенности реализации Конвенций МОП в законодательстве Украины
2.2. Сотрудничество Российской Федерации и МОТ в сфере трудовых правоотношений
ГЛАВА 3
ПРОБЛЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ И ЕЕ РОЛЬ В ДАЛЬНЕЙШЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
3.1. Проблемы и перспективы деятельности МОТ на современной этапе
3.2. Роль МОВ в совершенствовании трудового законодательства Украины и России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Висновок:
Международное-правовое регулирование труда осуществляется с помощью международных соглашений государств и других международно-правовых средств, связанных с применением наемного труда, улучшения его условий, охраны труда, защиты индивидуальных и коллективных интересов работников.
Основной базой формирования международно-правовых стандартов труда является нормотворческая деятельность Организации Объединенных Наций (ООН) и Международной организации труда (МОТ). Кроме того, важной частью создания таких стандартов является совместная нормотворческая практика государств, которая проявляется в двусторонних и многосторонних международно-правовых договорах.
Международная организация труда (МОТ) – специализированное учреждение Лиги Наций, а после Второй мировой войны Организации Объединенных наций (ООН), которая была основана в 1919 году правительствами разных стран для поддержки международного сотрудничества в деле обеспечения мира во всем мире и уменьшения социальной несправедливости за счет улучшения условий труда. В ХХ веке первоочередными задачами деятельности Международной организации труда является поддержка демократии и социального диалога, борьба с бедностью и безработицей, запрет детского труда.
Международная организация труда – одна из старейших и наиболее представительных международных организаций, призванных всемерно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем эволюционным мирным путем.
В работе МОТ принимают участие представители работодателей, организаций трудящихся и представители правительственных структур. В 1946 году МОТ стала первым специализированным учреждением ООН. Сегодня членами МОТ являются 183 страны.
МОТ принимает различные конвенции и разрабатывает рекомендации, а также устанавливает международные стандарты в сфере труда, занятости, профессиональной подготовки, условий труда, социального обеспечения, безопасности труда и здоровья.
Непосредственно влияют на решение этих проблем широкомасштабные программы исследований, которые осуществляет МОТ, а также международное техническое сотрудничество.
Следует отметить, что Украина вступила в МОТ в 1954 году. На сегодня ею ратифицирован более 50 Конвенций. Согласно ст. 9 Конституции Украины международные договоры, ратифицированные государством, являются частью национального законодательства. Поэтому случаи нарушения этих норм рассматриваются как нарушение Основного Закона Украины.
МОТ активно работает в Украине с начала 90-х годов. МОТ уже осуществила проекты связанные с анализом состояния социальной политики (совместно с ПРООН и Всемирным банком), кризисного состояния рынка труда в Украине, развитием социального партнерства. В течение всего времени МОТ оказывала и продолжает оказывать помощь Правительству в экспертной оценке законопроектов.
Можно констатировать, что нормы международного права как общепризнанные, так и содержащиеся в международных договорах составляют в настоящее время важную часть норм трудового законодательства Украины и России.
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
