


Змiст:
1. Суть, види і критерії раціональності режимів праці та відпочинку
2. Елементи внутрішньо змінного режиму праці і відпочинку та методика нормування часу на відпочинок.
3. Проаналізувати існуючий на виробництві режим праці і відпочинку (тривалість обідньої перерви, кількість і тривалість регламентованих перерв на відпочинок, зміст та організація відпочинку, застосування гнучких графіків роботи) і оцінити його раціональність, виходячи з умов і важкості праці.
4. Розробити раціональний режим праці і відпочинку для конкретних виробничих умов, розрахувати за одним з методів загальну тривалість регламентованих перерв на відпочинок, встановити їх кількість і розподілити на протязі зміни, виходячи з умов і важкості праці.
5. Порівняти запропонований та існуючий режими праці і відпочинку, розрахувати можливий приріст продуктивності праці за умови його впровадження.
Список використаної літератури
Висновок:
Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com