22 Грудня 2011 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
35 стор.
Вартiсть:
50 грн.Змiст:
Введение
1. Характеристика базы исследования
2. Изучение психологического климата коллектива
3. Оценка межличностных отношений в коллективе
4. Определение стиля руководства в коллективе
5. Корреляционный анализ
Заключение
Список литературы
Приложения
Висновок:
По результатам проведенного исследования мы видим:
1. По результатам исследования в коллективе мы видим не совсем благоприятный психологический климат. Данное обстоятельство связанно с низким уровнем эмоционального и поведенческого компонента в отношениях сотрудников.
2. Руководитель исследуемого коллектива использует в основном попустительский стиль руководства, что негативно влияет на психологический климат коллектива. Также присутствует неустойчивость в стиле управления.
3. Корреляционный анализ показал, что коллегиальный стиль руководства положительно влияет на развитие эмоциональных отношений в коллективе, также положительно влияет дружелюбие сотрудников на когнитивный компонент. Попустительский стиль руководства отрицательно влияют на эмоциональный компонент социально – психологического климата.
4. В коллектива нет сплоченности, что говорит о разных интересах каждого в отдельности сотрудника. Из данного факта можно сказать, что перед сотрудниками не ставят целее и задач требующих совместных усилий при их решении.
5. В целом со стороны руководителя нет четкой организации своего управленческого труда, слабые навыки руководителя, не знание важных факторов психологического климата коллектива, направленность на себя. Неспособность брать на себя ответственность, отсутствие заботы и внимания к сотрудникам определяют его низкую способность сформировать благоприятный социально – психологический климат в коллективе.
В целом мы можем сказать, что гипотеза относительно влияния стиля руководства на социально – психологический климат трудового коллектива подтвердилась.
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
