перейти на сайт>>

Контрольная работа по трудовому праву, вариант 10

ID роботи: 7642
Тип роботи:
Об'єм: 20 стор.
Вартiсть: 50 грн.


Змiст:

Введение

1.Теоретический вопрос: Источники трудового права

1.1. Понятие источников трудового права

1.2. Виды источников трудового права Украины

1.3. Акты социального партнерства и их виды. Коллективный договор

1.4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц

2.Практическое задание

1) Охарактеризуйте содержание принципа «равенство трудовых прав граждан и запрет дискриминации»

2) Сделать правовой анализ организационно-управленческих правоотношений 

3.Тестовое задание

1). Основные права работодателя как  субъекта трудового права:

а) руководить трудовым процессом

б)  иметь сведения о семейной жизни работника

в) осуществлять наем работников

г) организовывать избирательную компанию

д) осуществлять дисциплинарную власть

2). К средствам правового регулирования относятся:

     а) предписание;

     б) дозволение;

     в) материальная ответственность;

     г) трудовой договор.

3). Принципами трудового права не являются:

а) неотвратимость трудовых правоотношений

б) возмездность труда

в) имущественная ответственность сторон

г) обязательность труда

д) безопасность труда

4). К правоотношениям, вытекающим из трудовых правоотношений, не относятся:

а) правоотношения по надзору и контролю за  охраной труда и соблюдением трудового законодательства

б) правоотношения по разрешению трудовых споров

в) организационно-управленческие правоотношения

г) правоотношения по трудоустройству

д) правоотношения по материальной ответственности

5). Сторонами регионального коллективного соглашения могут быть:

а) орган, представляющий интересы работников региона и  местный орган исполнительной власти

б)  отраслевой профсоюз и работодатели региона

в) профком предприятия и орган, представляющий интересы работодателей

г) работники региона в лице своего представительного органа и работодатели региона в лице своего представительного органа

д) профсоюзный орган региона и  работодатель самого крупного предприятия региона

6). К объективным факторам дифференциации трудового права относится:

а) труд лиц с пониженной трудоспособностью;

б) характер труда;

в) природно-климатические условия;

г) труд молодежи

Выводы

Литература



Висновок:

Выполняем на заказ контрольные, курсовые и дипломные работы по всем отраслям права для ВНУ. Опыт работы – 14 лет. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66 , natvik78@yandex.ru


НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: