3 Листопада 2011 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
38 стор.
Вартiсть:
90 грн.Змiст:
1. Оплата праці: сутність, правове регулювання і задачі обліку
2. Витрати на оплату праці як найважливіший елемент витрат обігу, задачі і правова основа їх обліку
3. Документування оплати праці
4. Облік витрат на оплату праці
5. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по оплаті праці
6. Застосування ПК в розрахунках по оплаті праці
Висновки та рекомендації
Список використаних джерел
Додатки
Висновок:
Отже, у даній курсовій роботі були розглянуті особливості ведення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, доплати та надбавки, синтетичний і аналітичний облік та документування розрахунків витрат на оплату праці, які використовуються на підприємстві ТОВ „Поліпак-Прінт”.
Заробітна плата – це точка перетину інтересів багатьох:: підприємства; працівника, податкової, фондів тощо. Кожна з цих сторін оцінює значення заробітної плати майже як найважливіше. У зв’язку з цим важко переоцінити значення роботи бухгалтера, пов’язаної з обліком витрат на оплату праці. Вона, як правило, найбільш складна та трудомістка. Помилка у нарахуванні заробітної плати автоматично призводить до цілої серії помилок і порушень, які є найважчими за своїми наслідками. Є тільки один спосіб уникнути таких помилок-абсолютно точно знати, як проводити будь-які розрахунки, пов’язані із заробітною платою. Питання нарахування заробітної плати, а також податкового і бухгалтерського обліку оплати праці займають особливе місце в роботі бухгалтерії кожного підприємства. З одного боку, це пов'язано з відношенням до таких питань власне робітників, для яких заробітна плата служить основним джерелом матеріальних благ. З іншого боку, - з той обставиною, що суми, що спрямовуються підприємством на оплату праці, так чи інакше служать мірою, що визначає надходження податків і обов’язкових зборів у бюджет і цільові фонди.
На сьогоднішній день існує багато законодавчо-нормативних актів, за допомогою яких держава регулює питання оплати праці. Законодавча база оплати праці є доволі мінливою і потребує до себе постійної уваги як з боку науковців-теоретиків так і бухгалтерів-практиків у зв’язку з постійними її змінами.
Фонд оплати праці на підприємстві складається з фонду основної заробітної плати, фонду додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат.
На ТОВ „Поліпак-Прінт” ведеться оперативно-технічний облік, який здійснюється в цехах та складах і забезпечує негайне спостереження та реєстрацію визначених виробничих і комерційних операцій. Господарські операції та оцінка майна, виконання зобов'язань і достовірність даних бухгалтерського обліку відображується по журнально-ордерній формі бухгалтерського обліку з застосуванням комп'ютерної техніки. На підприємстві застосовується погодинна форма оплати праці, яка відповідає певній мірі кількості відпрацьованого часу, а також ведеться облік особового складу.
Основними формами для підтвердження здійснених витрат на оплату праці на ТОВ „Поліпак-Прінт” є розрахунково-платіжна відомість та особовий рахунок.
Великий обсяг економічної інформації, яка безперервно збільшується у зв’язку з збільшенням суспільного виробництва, потребує дальшого удосконалення облікової і контрольно-аналітичної роботи. В умовах ручної обробки знижується якість інформації, подовжується строк її обробки, збільшуються витрати праці і адміністративно-управлінський персонал. В ТОВ „Поліпак-Прінт” об'єктивною необхідністю є перехід на автоматизовану форму обліку. Однією з таких форм є АРМ-бухгалтера.
На підставі проведених досліджень для поліпшення обліку і контролю використання трудових ресурсів та форм і систем оплат праці ТОВ „Поліпак-Прінт” можна рекомендувани впровадження наказу про облікову політику, а також створення інформаційної бази з використанням автоматизованого робочого місця бухгалтера, яка дозволить вирішити всі задачі, поставлені перед даним учасником обліку, і видавати інформацію, необхідну для ухвалення управлінських рішень. Форми і системи оплати праці займає одне з головних місць в економіці на підприємстві і потребує постійного уточнення в зв'язку з постійними змінами в законодавстві.
Як рекомендації по удосконаленню діючої системи організації обліку пропонуємо затвердити порядок документообігу зокрема, щодо руху документів у ТОВ „Поліпак-Прінт” стосовно витрат на оплату праці.
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
