ID роботи: 10929
Тип роботи: Курсовая
Об'єм: 70 стор.
Вартiсть: 250 грн.

---

Змiст:

ВСТУП

РОЗДІЛ 1

ТЕОРЕТИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

1.1. Поняття економічної категорії «персонал»

1.2. Принципи та методи управління персоналом підприємства

1.3. Система управління персоналу підприємства

РОЗДІЛ 2

АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ДЕПАРТАМЕНТІ ОСВІТИ ЖИТОМИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

2.1. Організаційно-економічна характеристика Департаменту освіти Житомирської міської ради

2.2. Особливості управління персоналом в Департаменті освіти Житомирської міської ради

2.3 Аналіз показників ефективності управління персоналом в Департаменті освіти Житомирської міської ради

РОЗДІЛ 3

ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ДЕПАРТАМЕНТІ ОСВІТИ ЖИТОМИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

3.1 Пропозицій щодо покращення управління персоналом в Департаменті освіти Житомирської міської ради

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: