ID роботи: 7668
Тип роботи:
Об'єм: 37 стор.
Вартiсть: 90 грн.

---

Змiст:

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

1.1. История создания и понятие Международной организации труда

1.2. Направления и принципы деятельности МОТ в современных условиях

ГЛАВА 2

ВЛИЯНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

2.1. Особенности реализации Конвенций МОП в законодательстве Украины

2.2. Сотрудничество Российской Федерации и МОТ в сфере трудовых правоотношений

ГЛАВА 3

ПРОБЛЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ И ЕЕ РОЛЬ В ДАЛЬНЕЙШЕМ  СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

3.1. Проблемы и перспективы деятельности МОТ на современной этапе

3.2. Роль МОВ в совершенствовании трудового законодательства Украины и России

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Висновок:

Международное-правовое регулирование труда осуществляется с помощью международных соглашений государств и других международно-правовых средств, связанных с применением наемного труда, улучшения его условий, охраны труда, защиты индивидуальных и коллективных интересов работников.

Основной базой формирования международно-правовых стандартов труда является нормотворческая деятельность Организации Объединенных Наций (ООН) и Международной организации труда (МОТ). Кроме того, важной частью создания таких стандартов является совместная нормотворческая практика государств, которая проявляется в двусторонних и многосторонних международно-правовых договорах.

Международная организация труда (МОТ) – специализированное  учреждение Лиги Наций, а после Второй мировой войны Организации Объединенных наций (ООН), которая была основана в 1919 году правительствами разных стран для поддержки международного сотрудничества в деле обеспечения мира во всем мире и уменьшения социальной несправедливости за счет улучшения условий труда. В ХХ веке первоочередными задачами деятельности Международной организации труда является поддержка демократии и социального диалога, борьба с бедностью и безработицей, запрет детского труда.

Международная организация труда – одна из старейших и наиболее представительных международных организаций, призванных всемерно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем эволюционным мирным путем.

В работе МОТ принимают участие представители работодателей, организаций трудящихся и представители правительственных структур. В 1946 году МОТ стала первым специализированным учреждением ООН. Сегодня членами МОТ являются 183 страны.

МОТ принимает различные конвенции и разрабатывает рекомендации, а также устанавливает международные стандарты в сфере труда, занятости, профессиональной подготовки, условий труда, социального обеспечения, безопасности труда и здоровья.

Непосредственно влияют на решение этих проблем широкомасштабные программы исследований, которые осуществляет МОТ, а также международное техническое сотрудничество.

Следует отметить, что Украина вступила в МОТ в 1954 году. На сегодня ею ратифицирован более 50 Конвенций. Согласно ст. 9 Конституции Украины международные договоры, ратифицированные государством, являются  частью национального законодательства. Поэтому случаи нарушения этих норм рассматриваются как нарушение Основного Закона Украины.

МОТ активно работает в Украине с начала 90-х годов. МОТ уже осуществила проекты связанные с анализом состояния социальной политики (совместно с ПРООН и Всемирным банком), кризисного состояния рынка труда в Украине, развитием социального партнерства. В течение всего времени МОТ оказывала и продолжает оказывать помощь Правительству в экспертной оценке законопроектов.

Можно констатировать, что нормы международного права как общепризнанные, так и содержащиеся в международных договорах составляют в настоящее время важную часть норм трудового законодательства Украины и России.

НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: