перейти на сайт>>

Сущность и управление организационными изменениями на предприятии

ID роботи: 10654
Тип роботи: Курсовая
Об'єм: 100 стор.
Вартiсть: 42 грн.


Змiст:

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА СОВРЕМЕННОЙ ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Понятие и сущность организационных изменений

1.2. Характеристика механизма управления организационными изменениями

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА «ЭКСПЕРТ-СЕРВИС»

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис»

2.2. Анализ эффективности системы управления ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис»

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ООО «НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА «ЭКСПЕРТ-СЕРВИС»

3.1. Основные направления организационных изменений в ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис»

3.2. Особенности внедрения организационных изменений, направленных на совершенствование системы управления ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ



Висновок:
Таким образом, в процессе функционирования любая организация в тот или иной период времени или стадии жизненного цикла, а особенно в случае снижения эффективности и результативности своей деятельности, нуждается в совершенствовании управления, которое осуществляется через организационные изменения. Данные изменения непрерывны и охватывают все сферы деятельности человека. В настоящее время многие руководители предприятия признают важность применения методов управления изменениями для обеспечения развития организации в целом. Внедрение организационных изменений – это непрерывный процесс, сопровождающий проект, начиная с этапа его задумки и заканчивая этапом достижения запланированных результатов. Организационным механизмом управления комплекс организационных форм, обеспечивающих формирование, развитие и совершенствование производственной системы. Управление процессом осуществления организационных изменений на современных предприятиях – это конкретная функция менеджмента, которая реализуется через общие функции менеджмента: планирование, организации, мотивации, контроля и регулирования с целью, достижение поставленных целей, цели организации и для эффективного функционирования и дальнейшего ее развития. Организационно-экономическая характеристика ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис» показала, что деятельность данной организации заключается в проведении различного рода экспертиз. Организационная структура организации представлена линейной структурой, которая характеризуется наличием определенной цепи инстанций. Линейная организационная структура ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис» демонстрирует наличие всех необходимых структурных элементов для нормального функционирования работы данной организации. В ходе проведения анализа выяснено, что процесс предоставления услуги в ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис» заключается в организации клиентского обслуживания при непосредственном визите клиента в офис компании и является самым затратным видом деятельности для организации. Совершенствование системы управления предприятием сферы услуг зачастую требует изменения методов, инструментов, операций менеджмента, внедрению новых технологий – управление знаниями, талантами, инвестициями в человеческий потенциал, финансового менеджмента. Предложенные организационные изменения, рекомендуемые для внедрения на ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис» включают такие направления как: усиление индивидуального подхода к работе с клиентами, разработку и проведение рекламной компании, внедрение информационной системы управления деятельностью ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис», совершенствование системы управления персоналом. Данные мероприятия необходимо рассматривать как основу повышения качества экспертно-оценочных услуг, предоставляемых ООО «Независимая оценка «Эксперт-Сервис». Проводимые организационные изменения отражают современный взгляд на профессию эксперта – носителя определенных качеств и обладающего системой способностей профессиональной самоорганизациии.
НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: