7 Листопада 2011 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
47 стор.
Вартiсть:
80 грн.Змiст:
Вступ
1. Продуктивність праці як економічна категорія
2. Значення, завдання та система показників аналізу ефективності використання трудових ресурсів
2.1. Показники продуктивності праці
2.2. Методи виміру рівня продуктивності праці
2.3 Фактори та резерви росту продуктивності праці
3. Продуктивність праці на ЗАТ “Лутрі”
2.1. Аналіз діяльності ЗАТ “Лутрі”
2.2. Характеристика структури персоналу ЗАТ „Лутрі”
3.3. Аналіз рівня та динаміки продуктивності праці на підприємстві
4. Вибір та обґрунтування заходів з підвищенням ефективності виробництва
Висновки
Література
Додатки
Висновок:
В Україні становлення ринкової економіки, створення конкурентоспроможної продукції, збільшення обсягу продажу можливо лише за умови ефективного використання ресурсів на кожному робочому місці, підприємстві, тобто глибокої реформи системи управління, виробництва і реалізації продукції, узгодженої з такими перетворювальними процесами, як приватизація, реструктуризація та адаптація до міжнародних стандартів. Зростання продуктивності також сприятиме підвищенню зайнятості.
Кожне підприємство характеризується певним рівнем продуктивності праці, який може зростати або знижуватися під дією різноманітних чинників. Підвищення продуктивності праці є безперечною умовою прогресу і розвитку виробництва.
Продуктивність праці є одним з найважливіших показників розвитку економіки не залежно від політичного устрою. Зростання продуктивності праці забезпечує підприємствам і всьому суспільному виробництву подальший розвиток і сприятливі перспективи, а в поєднанні з грамотною маркетинговою і збутовою політикою, конкурентоздатність, що є необхідною умовою ринкової економіки і, в кінцевому рахунку зростання продуктивності праці призводить до підвищення рівня проживання населення.
Збільшення продуктивності праці дає можливість підприємству збільшити виробіток продукції, що при умові її реалізації забезпечить підприємству більш високий дохід.
В цій курсовій роботі я розглянула способи вимірювання показників продуктивності праці і зробила відповідні виміри для ЗАТ „Лутрі”, а також розглянула шляхи підвищення продуктивності праці на даному підприємстві.
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
