ID роботи: 10929
Тип роботи: Курсовая
Об'єм: 70 стор.
Вартiсть: 250 грн.

---

Змiст:

ВСТУП

РОЗДІЛ 1

ТЕОРЕТИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

1.1. Поняття економічної категорії «персонал»

1.2. Принципи та методи управління персоналом підприємства

1.3. Система управління персоналу підприємства

РОЗДІЛ 2

АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ДЕПАРТАМЕНТІ ОСВІТИ ЖИТОМИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

2.1. Організаційно-економічна характеристика Департаменту освіти Житомирської міської ради

2.2. Особливості управління персоналом в Департаменті освіти Житомирської міської ради

2.3 Аналіз показників ефективності управління персоналом в Департаменті освіти Житомирської міської ради

РОЗДІЛ 3

ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ДЕПАРТАМЕНТІ ОСВІТИ ЖИТОМИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

3.1 Пропозицій щодо покращення управління персоналом в Департаменті освіти Житомирської міської ради

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: