ID роботи: 10945
Тип роботи: Дипломная
Об'єм: 92 стор.
Вартiсть: 350 грн.

---

Змiст:

ВСТУП

РОЗДІЛ 1

ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА

1.1. Сутність та значення управління людськими ресурсами підприємства

1.2. Принципи та методи управління людськими ресурсами

1.3. Система управління людськими ресурсами підприємства

РОЗДІЛ 2

ДІАГНОСТИКА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У  ДП «Укрметртестстандарт»

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2 Аналіз якісного складу та плинності персоналу ДП «Укрметртестстандарт»

2.3. Характеристика системи управління людськими ресурсами на ДП «Укрметртестстандарт»

РОЗДІЛ 3

НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ  ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Використання зарубіжного досвіду управління людськими ресурсами ДП «Укрметртестстандарт»

3.2. Професійний розвиток людських ресурсів ДП «Укрметртестстандарт»

3.3.        Розробка пропозицій щодо покращення мотивації працівників ДП «Укрметртестстандарт»

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: