


Змiст:
1. Охарактеризуйте поняття, структуру й сутнісні характеристики трудової поведінки
2. Розкрийте зміст понять плинності, стабільності та стійкості персоналу
Завдання 3
Обчисліть соціометричні індекси, побудуйте соціограму і зробіть відповідні висновки за такими результатами соціометричного дослідження:
№ з/п | Хто обирає | Кого обирають | ||||
1. | 2. | 3. | 4. | 5. | ||
1. | Іванчук | * | - | + | + | - |
2. | Петренко | 0 | * | 0 | + | + |
3. | Сидоренко | + | - | * | 0 | + |
4. | Михайленко | 0 | - | + | * | 0 |
5. | Гриценко | + | + | + | 0 | * |
Завдання 4
Підготуйте програму соціологічного дослідження на тему «Ринок праці регіону (країни): сучасний стан та проблеми функціонування».
Література
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com