


Змiст:
1. Система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів та її роль у подоланні безробіття. 3
2. Задача. 10
В таблиці наведена інформація основних показників формування обсягів попиту і пропозиції на робочу силу за період (2010-2013 рр.), що передував прогнозному (2014-2018 рр.) (тис. осіб):
Показники | звітні данні (тис. осіб) | |||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
1. Обсяг пропозиції робочої сили, всього, в тому числі: | 440 | 452 | 478 | 510 |
чисельність незайнятого працездатного населення, яке потребує працевлаштування, на кінець року, що передує прогнозному | 235 | 222 | 237 | 264 |
надходження пропозиції робочої сили на ринок праці протягом року, всього, в тому числі від осіб: | 225 | 230 | 241 | 246 |
вивільнених з галузей економіки | 55 | 59 | 65 | 70 |
звільнених з роботи через плинність кадрів | 41 | 47 | 49 | 58 |
випускники навчальних закладів всіх рівнів акредитації, які навчаються з відривом від виробництва | 58 | 58 | 63 | 67 |
військовослужбовців, звільнених за скороченням штату без права на пенсію та демобілізованих з строкової служби | 60 | 57 | 52 | 44 |
незайняті з інших причин | 11 | 9 | 12 | 7 |
2. Обсяг попиту на робочу силу, всього, в тому числі: | 379 | 366 | 382 | 391 |
на заміщення вільних робочих місць, на кінець року | 159 | 157 | 164 | 171 |
на укомплектування заново створених робочих місць | 87 | 79 | 82 | 81 |
на заміщення вільних робочих місць через плинність кадрів | 66 | 59 | 65 | 67 |
на заміщення вільних робочих місць з інших причин | 67 | 71 | 71 | 72 |
3. Чисельність незайнятого працездатного населення, яке потребує працевлаштування, на кінець року | 61 | 86 | 96 | 119 |
Необхідно розрахувати:
середньорічний темп приросту (зниження) по кожному показнику за прогнозованими роками.
абсолютне значення кожного показника за прогнозний рік.
Результати розрахунків представити у вигляді таблиці, проаналізувати та зробити висновки.
Таблиця. Розрахунок основних прогнозних показників формування обсягу попиту і пропозиції на робочу силу
Темпи зростання (зниження), % | Середньорічні темпи приросту (зниження) за проміжок часу (%) | Абсолютне значення прогнозного показника (тис. осіб) | |||||||||||||
Показники | 2011 до 2010 | 2012 до 2011 | 2013 до 2012 | 2014 до 2013 | 2015 до 2014 | 2011 2010 | 2012 2011 | 2013 2012 | 2014 2013 | 2015 2014 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
1. Обсяг пропозиції робочої сили, всього, в тому числі: | |||||||||||||||
чисельність незайнятого працездатного населення, яке потребує працевлаштування, на кінець року, що передує прогнозному | |||||||||||||||
надходження пропозиції робочої сили на ринок праці протягом року, всього, в тому числі від осіб: | |||||||||||||||
вивільнених з галузей економіки | |||||||||||||||
звільнених з роботи через плинність кадрів | |||||||||||||||
випускники навчальних закладів всіх рівнів акредитації, які навчаються з відривом від виробництва | |||||||||||||||
військовослужбовців, звільнених за скороченням штату без права на пенсію та демобілізованих з строкової служби | |||||||||||||||
незайняті з інших причин | |||||||||||||||
2. Обсяг попиту на робочу силу, всього, в тому числі: | |||||||||||||||
на заміщення вільних робочих місць, на кінець року | |||||||||||||||
на укомплектування заново створених робочих місць | |||||||||||||||
на заміщення вільних робочих місць через плинність кадрів | |||||||||||||||
на заміщення вільних робочих місць з інших причин | |||||||||||||||
3. Чисельність незайнятого працездатного населення, яке потребує працевлаштування, на кінець року |
Використана література. 16
Висновок:
Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com