14 Липня 2017 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
21 стор.
Вартiсть:
70 грн.Змiст:
15. Інвестиції в персонал як основа розроблення виробничих і соціальних показників розвитку організації
52. Короткострокове підвищення кваліфікації керівників та фахівців. Університети організацій
Завдання 1
За даними приведеними у таблиці 3.1 (дані в таблиці наведено за варіантами) необхідно визначити основні показники статистики навчання в організації: число навчених співробітників; бюджет часу на навчання; витрати організації на навчання персоналу.
Таблиця 3.1 – Основні показники діяльності організації за 20__ рік
Показник | ||
15 |
| |
1. Обсяг реалізації продукції, тис. грн | 2010 |
|
2. Чисельність промислово-виробничого персоналу, чол. в т.ч. працівників, що пройшли професійне навчання, чол.. | 120 2 |
|
3. Витрати на утримання робочої сили, тис. грн.. в т.ч. на навчання: - прямі - непрямі | 200
2.5 0.15 |
|
4. Загальний фонд робочого часу, год | 253440 |
|
5. Ефективний фонд робочого часу, год | 200218 |
|
6. Фонд часу відведений на професійне навчання працівників підприємства, год. | 55 |
|
Завдання 2
За даними приведеними у таблиці 3.2 (дані в таблиці наведено за варіантами) необхідно визначити чисельність працівників організації, яку необхідно направити на підвищення кваліфікації з періодичністю один раз на три роки і один раз на п’ять років, залежно від фактору стажу роботи, рівня освіти та річних темпів науково-технічного прогресу.
Таблиця 3.2 – Розподіл керівних працівників організації за стажем та за рівнем освіти
Стаж | |||
15 |
| ||
Освіта |
| ||
Вища | Без вищої |
| |
1. Особи, які мають стаж в галузі до 5 років в т.ч. за стажем на посаді керівника: | 50 | 30 |
|
до 3 –х років з них пройшли навчання | 27 4 | 17 6 |
|
від 3 до 5 - ти років: з них пройшли навчання | 23 2 | 13 15 |
|
2. Особи, які мають стаж в галузі 5 років і більше в т.ч. за стажем на посаді керівника: | 40 | 20 |
|
до 3 –х років з них пройшли навчання | 21 5
| 9 3 |
|
від 3 до 5 - ти років: з них пройшли навчання | 11 4 | 7 2 |
|
5 і більше років З них пройшли навчання | 8 3 | 4 1 |
|
Тест
Література
Висновок:
Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru
НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
