Вступ
1. Вимоги законодавства України щодо страхових посередників
1.1. Поняття та сутність посередництва на страховому ринку
1.2. Правове регулювання діяльності страхових посередників в Україні
1.3. Особливості діяльності страхових посередників в Україні
2. Практична частина
Висновки
Використана література
Додатки

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

6. Держава як суб’єкт ринку фінансових послуг

21. Поняття норм та їх різновиди, що використовуються для бюджетного планування

Задача 6

Центр маржинального доходу фірми «Чобіток» встановив, що попит на продукцію фірми залежить від її ціни.

Змінні витрати на виробництво одиниці продукції складають 115 грн., постійні витрати підприємства – 25000 грн за місяць. Необхідно визначити оптимальну ціну, за якої фірма «Чобіток» одержить максимальну суму прибутку.

Задача 25

Скласти план фінансування капітальних вкладень промислового підприємства, якщо заплановано:

- побудувати приміщення виробничого цеху вартістю 300000 грн.

- облаштування цеху обладнанням становить 100000. грн.

- налаштування обладнання складає 4000 грн.

- планова економія будівництва, у % до вартості обладнання – 55

- амортизаційний фонд – 145000 грн.

- валовий прибуток – 300000 грн

- собівартість продукції – 100000 грн

- 5 % чистого прибутку направляється на формування резервного фонду

- 30 % чистого прибутку направляється на виплату дивідендів.

- кошти інвесторів –120000 грн.

Сума коштів, що не вистачає доповнюється банківською позичкою.

Список використаної літератури

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти вимірювання та підвищення рівня продуктивності праці на сучасному підприємстві

1.1. Продуктивність праці як економічна категорія

1.2. Характеристика основних факторів та чинників, що визначають рівень ефективності праці

1.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці

Розділ 2. Дослідження рівня продуктивності праці на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

2.3. Загальний аналіз трудових ресурсів ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

2.3. Аналіз рівня продуктивності праці на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

Розділ 3.  Розробка заходів щодо комплексного виявлення резервів зростання продуктивності праці на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

3.1. Підвищення продуктивності праці у загальній кадровій стратегії розвитку ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

3.2. Впровадження програми управління продуктивності праці на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

Висновки

Література

Додатки

Отже, можна стверджувати, що продуктивність розглядається як загальний показник, що характеризує ефективність використання ресурсів для виробництва продукції, а продуктивність праці як узагальнюючий показник ефективності трудової діяльності працівників. Продуктивність праці є дискусійною за змістом економічною категорією, яка відбиває ступінь ефективності процесу праці та вимірюється кількістю виробленої продукції за одиницю часу, або кількістю робочого часу, витраченого на виготовлення одини...

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти планування та регулювання робочого часу на сучасному підприємстві

1.1. Поняття робочого часу

1.2. Класифікація існуючих методів дослідження трудових процесів і робочого часу

1.3. Характеристика процесу планування робочого часу на сучасному підприємстві

Розділ 2. Дослідження ефективності використання робочого часу на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

2.2. Дослідження витрат робочого часу на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

2.3. Аналіз якості управління робочим часом

Розділ 3. Використання сучасних методів управління у процесі планування робочого часу на ТОВ «Вектор» Тетіївський комбікормовий завод

3.1. Хараткеристика перешкод, що впливають на використання робочого часу

3.2. Напрямки підвищення ефективності використання робочого часу

3.3. Пропозиції щодо вдосконалення управління робочим часом

Висновки

Література

Додатки

Задача №1

Визначити тривалість технологічного та виробничого циклу при послідовному, паралельному і послідовно-паралельному способі руху деталі. Розрахувати час суміщення виконання суміжних операцій та час обробки транспортної партії по операціях. Зробити висновок, час обробки якої транспортної партії є найбільшим.

Дані наведені в таблицях 1.1 і 1.2.

Таблиця 1.1 – Розподіл норм часу і кількості робочих місць по операціям

Таблиця 1.2 – Поканики організації виробничого процесу

Задача №2

Визначити такт лінії, розрахувати необхідну кількість робочих місць та ступінь їх завантаження, вибрати тип і визначити основні параметри конвеєра, його швидкість та тривалість технологічного циклу, використовуючи дані таблиць 2.1 і 2.2.

Технологічним процесом складання передбачає відхилення на 6 операції фактичних витрат часу від норми в інтервалі 0,9-1,7 хв.

Таблиця 2.1 – Розподіл норм часу по операціям

Таблиця 2.2 – Показники організації потокового виробництва

Задача №3

Визначити загальний коефіцієнт рівня організації праці на дільниці, використовуючи дані таблиці 3.1.Тривалість зміни – 8 годин. Зробити висновок щодо важливості підвищення рівня організації праці на підприємстві.

Таблиця 3.1 – Показники обслуговування робочих місць в організації

Література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

Задача №1

Визначити тривалість технологічного та виробничого циклу при послідовному, паралельному і послідовно-паралельному способі руху деталі. Розрахувати час суміщення виконання суміжних операцій та час обробки транспортної партії по операціях. Зробити висновок, час обробки якої транспортної партії є найбільшим.

Дані наведені в таблицях 1.1 і 1.2.

Таблиця 1.1 – Розподіл норм часу і кількості робочих місць по операціям

Таблиця 1.2 – Поканики організації виробничого процесу

Задача №2

Визначити такт лінії, розрахувати необхідну кількість робочих місць та ступінь їх завантаження, вибрати тип і визначити основні параметри конвеєра, його швидкість та тривалість технологічного циклу, використовуючи дані таблиць 2.1 і 2.2.

Технологічним процесом складання передбачає відхилення на 6 операції фактичних витрат часу від норми в інтервалі 0,9-1,7 хв.

Таблиця 2.1 – Розподіл норм часу по операціям

Таблиця 2.2 – Показники організації потокового виробництва

Задача №3

Визначити загальний коефіцієнт рівня організації праці на дільниці, використовуючи дані таблиці 3.1.

Тривалість зміни – 8 годин. Зробити висновок щодо важливості підвищення рівня організації праці на підприємстві.

Таблиця 3.1 – Показники обслуговування робочих місць в організації

Література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

1. Зміст колективного договору. Зобов’язальні, нормативні та інформативні умови.

2. Загальна характеристика обмеженої матеріальної відповідальності

Задачі

1. Директор приватного підприємства “Стожари” заборонив виплачувати слюсарю Бульбаху заробітну плату, оскільки той зловживає спиртними напоями, а це негативно впливає на якість його роботи. Директор наказав головному бухгалтеру підприємства виплачувати заробітну плату слюсаря Бульбаха його сину, який також працює механіком на цьому підприємстві. Слюсар Бульбах вирішив з цього приводу звернутися до суду.

2. Скласти позовну заяву до суду про поновлення на роботі працівника.

Література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru