перейти на сайт>>

Управління командами, контрольна робота, варіант 2

Тип роботи:
Об'єм: 15 стор.
Вартiсть: 70 грн.


Змiст:

 

1. Причини впровадження командної форми організації праці.

2. Роль соціальних технологій в управлінні командами

3. Практична ситуація для аналізу

Відповідальний за збут А і відповідальний за рекламу Б не можуть дійти згоди стосовно питання, що потребує спільних зусиль. У збудженому стані вони приходять до керівника і змальовують йому ситуацію, щоб він сам розв’язав проблему. Починається довга дискусія з переконливими аргументами з обох сторін. Скоро співрозмовники або сам керівник починають розуміти, що кінцевою метою є не отримання оптимального рішення, а відстоювання власних поглядів. До дискусії часто підключаються співробітники конкуруючих відділів. В результаті один з них (А або Б) програє, і в нього виникає бажання помститись за програш. Так програмується ще одна подібна гра або більш руйнівний конфлікт.

Визначте правильну стратегію виходу з психологічної гри і розв’язання конфліктної ситуації.

Використана література



Висновок:

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

...

Контрольна з регіональної економіки

Тип роботи:
Об'єм: 17 стор.
Вартiсть: 50 грн.


Змiст:

4. Методи економічного обґрунтування розміщення виробництва.

54. Газова промисловість: сучасний стан та перспективи розвитку.

Практичне завдання. Дніпропетровська область

Задача 4

На основі наведених даних визначити, яке з трьох підприємств хар­чової промисловості України, працює ефективніше. Отриманні результати проаналізувати.

Вихідні дані для проведення розрахунків (тис. грн.):

– ЗАТ “Хмельницька макаронна фабрика”: чистий дохід (виручка) з реалізації продукції – 18376; повна собівартість реалізованої продукції – 18038; середньорічна вартість основних фондів – 29633,5;

– ЗАТ “Полтавська кондитерська фабрика”: чистий дохід (виручка) з реалізації продукції – 26025; повна собівартість реалізованої продукції – 21585; середньорічна вартість основних фондів – 36050,2;

– ЗАТ “Львівський жиркомбінат”: чистий дохід (виручка) з реалізації продукції – 39240; повна собівартість реалізованої продукції – 29955; се­редньорічна вартість основних фондів – 32650,8.

Література



Висновок:

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

...

Органiзацiя облiку та облiковi технологiї, варіант 14

Тип роботи:
Об'єм: 38 стор.
Вартiсть: 50 грн.


Змiст:

14. Документальне оформлення виявлених надлишків при інвентаризації активів

Практичне завдання

Оформити первинні документи відповідно до нижчеперелічених завдань.

1. Оформити прибуткові касові ордери (задача № 1).

2. Оформити видаткові касові ордери (задача № 2).

3. Зареєструвати виписані документи в журналі реєстрації касових ордерів.

4. Зробити записи до касової книги (задача № 3).

5. Оформити видачу коштів під звіт (задача № 4).

6. Виписати відрядне посвідчення (задача № 5).

7. Скласти авансовий звіт (задача № 6, 7).

8. Оформити повернення невикористаного авансу (задача № 8).

9. Відкрити поточний рахунок у банку (задача № 9).

10. Оформити об’яву на внесення готівки в банк (задача № 10).

11. Оформити заяву на отримання чекової книжки та отримати грошові кошти з банку за допомогою чеку (задача № 11).

12. Оформити платіжні доручення для розрахунків із постачальниками та Пенсійним фондом (задача № 12).

Головним бухгалтером підприємства є студент **************.

 

 

Таблиця 1 – Вихідні дані підприємства для виконання практичних завдань

Назва підприємства

ПП „Ністру”

Код підприємства за ЄДРПОУ

20136542

Ідентифікаційний податковий номер

256357984251

Банк, у якому відкрито поточний рахунок підприємства

Хмельницьке відділення ПАТ „ Банк Універсальний”

МФО комерційного банку

315353

Код банку за ЄДРПОУ

21329000

№ поточного рахунку

26005301114

Прізвище керівника підприємства

Семенов А.Б.

Прізвище касира

Петрів  А.П.

Прізвище бухгалтера

Кравчук В.П.

Працівник 1

Скрипник  Д.П.

Працівник 2

Мазун М.Ю.

Література




КОНТРОЛЬНА РОБОТА 1 з дисципліни «Маркетинг» Варіант № 14

Тип роботи:
Об'єм: 22 стор.
Вартiсть: 70 грн.


Змiст:

14. Процес управління маркетингом

44. Основні завдання планування нового продукту.

74. Сутність політики розподілу та її основні елементи.

Задача 14

Визначити приріст обсягу реалізації продукції, якщо відомо, що базовий обсяг продажу, складає 960 тис. грн., а коефіцієнт еластичності -1,35.

Задача 57

Василь Петренко володіє та управляє рестораном. Його постійні витрати складають 52500 грн./міс. Середній рахунок, який оплачується його відвідувачами, складає 35 грн. З них приблизно 15 грн. припадає на змінні витрати.

Задача 85

У магазин „Продукти” планується вкласти 40 тис. грн., мінімальний рівень рентабельності - 30%, а ставка на прибуток - 16%. При якому обороті буде досягнуто мінімальний рівень рентабельності, якщо рівень валових доходів - 28%, рівень змінних витрат обігу - 16%, а постійні витрати обігу - 43,2 тис. грн.?

Література



Висновок:

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

...

Контрольна з трудового права ВАРІАНТ 15

Тип роботи:
Об'єм: 15 стор.
Вартiсть: 50 грн.


Змiст:

1. Контроль за виконання і відповідальність сторін колективного договору

2. Поняття і ознаки примусової праці

Задачі

1. Складіть декілька різних наказів по підприємству про переведення, переміщення, зміну істотних умов праці, враховуючи різні підстави.

2. Задача

Під час розгляду в суді справи про поновлення на роботі завгоспа школи Хавлюка за п. 3 ст. 41 КЗпП України було встановлено, що останній, крім основних своїх функцій, викладав уроки праці в старших класах. 27 жовтня він разом зі своїми товаришами святкував день народження у ресторані, після чого був доставлений у відділ міліції. Повідомлення з органів міліції про цей випадок надійшло до школи 4 листопада. 23 листопада його вчинок розглядався на педраді школи, а 10 грудня видано наказ про звільнення за вчинення ним аморального проступку.

У позовній заяві Хавлюк просив поновити його на попередній роботі через те, що його вчинок не став відомим учням школи і, крім того, наказ про його звільнення було видано по закінченні місячного терміну після вчинення проступку, а замість профкому згоду на звільнення давала педрада школи, оскільки він не член профспілки.

Як повинен вирішити справу суд?

Література



Висновок:

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

...

Контрольна робота з дисципліни «Нормування працi» Варіант 15

Тип роботи:
Об'єм: 20 стор.
Вартiсть: 70 грн.


Змiст:

1. Етапи проведення спостереження та їх зміст

2. Аналіз якості норм праці

Практична частина

Задача 1  

Вивести рівняння для визначення нормативної залежності оперативного часу (У) виконання операції розточування в залежності від діаметру розточування (Х1) та довжини обробки (Х2). Хронометражні дані залежності оперативного часу (У) від діаметра розточування (Х1) при постійному значенні довжини обробки (Х2const= 45мм) дали наступні результати:

Діаметр розточування (Х1), мм

40

60

90

134

200

Час(У),хв.

0,11

0,13

0,145

0,17

0,19

Проведення хронометражу залежності оперативного часу (У) від довжини обробки (Х2) при постійному значенні діаметра розточування (Х1const = 90 мм) дало наступні результати:

Довжина обробки ( Х2), мм

30

45

67

100

Час(У),хв.

0,08

0,14

0,20

0,28

Обидві нормативні залежності мають вигляд лінійної функції.

Задача 2

Визначити чисельність чергових слюсарів з ремонту устаткування механічного цеху, де задіяно 90 одиниць устаткування, середня ремонтна складність одиниці устаткування дорівнює 5. Норма обслуговування на одного слюсаря в одиницях ремонтної складності становить 30. Показник використання фонду робочого часу 1,12.

 

В чому полягають особливості нормування праці слюсарів – ремонтників?

Література



Висновок:

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 12 років. Тел.: 050-102-29-21, 093-826-45-66, 096-943-16-46, natvik78@yandex.ru

...

Значення і основні напрямки покращення умов праці на підприємстві

Тип роботи:
Об'єм: 64 стор.
Вартiсть: 80 грн.


Змiст:

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти дослідження умов праці на сучасному підприємстві

1.1. Поняття належних та безпечних умов праці

1.2. Класифікація умов праці

1.3. Напрямки забезпечення належних умов праці

Розділ 2. Дослідження умов праці в готелі

1.1. Загальна характеристика діяльності готелю «Соборний»

2.2. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства та їх аналіз

2.3. Характеристика умов праці у готелі «Соборний»

Розділ 3. Обґрунтування напрямків поліпшення умов праці на готельному підприємстві «Соборний», м. Запоріжжя

3.1. Рекомендації щодо поліпшення умов праці на готельному підприємстві «Соборний», м. Запоріжжя

3.2. Економічна ефективність впровадження заходів щодо поліпшення умов праці в готелі «Соборний»

3.3. Охорона праці та безпека життєдіяльності на підприємстві

Загальні висновки

Перелік посилань

Додатки

 



Висновок:

Таким чином, у ході роботи над дослідженням були вирішені усі поставлені завдання.

Проведений аналіз показав, що ТОВ «Готельний комплекс «Соборний» є рентабельним та конкурентоспроможним підприємством готельної галузі, що має позитивну динаміку розвитку та стійкий фінансовий стан.

В  результаті проведеного аналізу економічних показників виявлено, що за досліджуваний період на ТОВ «Готельний комплекс «Соборний» відбулося збільшення обсягів наданих послуг, що послужило збільшення вс...