1. Наведіть перелік економічних методів управління, які можуть використовуватись керівником підприємства для управління трудовим колективом. Коротко опишіть їх сутність та недоліки, покажіть ситуації, в яких вони можуть бути ефективними і неефективними

2. Наведіть характеристику основних (загальних) та часткових (спеціальних) функцій менеджменту і покажіть зв’язок між ними

Задача 1

Побудуйте дерево цілей для відкриття кав’ярні

Задача 2

Визначити, чи має запас фінансової міцності про­ект, якщо його техніко-економічне обґрунтування базується на таких даних:

- реалізація проекту передбачає придбання обладнання, експлуатаційні витрати якого складатимуть 120 тис. грн/рік;

- інші річні експлуатаційні витрати, пов’язані з утриманням виробничих приміщень – 26 тис. грн;

- адміністративно-господарські витрати складатимуть 14 тис. грн/рік;

- операційні витрати прогнозуються у розмірі 58 тис. грн/рік;

- прогнозна ціна одиниці продукції складе 12 грн;

- вибрана технологія передбачає витрати на матеріали у розмірі 2,5 грн, на заробітну плату – 2 грн, і на інші прямі витрати – 0,5 грн з розрахунку на одиницю продукції;

- попит на продукцію, за попередніми маркетинговими обстеженнями, повинен складати не менше 60 тис. одиниць на рік.

Яким буде життєвий цикл проекту, якщо найвищий попит пе­редбачається у першому році, а далі для його збереження потрібно щорічно знижувати ціну на продукцію на 5 %?

Який з наступних варіантів дасть підприємству більший прибу­ток за період життєвого циклу проекту: щорічне зниження ціни на 5 % чи збереження ціни на сталому рівні, але при цьому знижуватиметься на 6 % попит?

Список використаної літератури

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

1. Функції внутрішнього аудитора та планування його роботи

2. Відповідальність суб’єктів аудиту

3. Практичне завдання

Література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

7. Опишіть стан та тенденції світової торгівлі товарами

59. Переговори щодо умов вступу: двосторонні переговори про вступ на ринки послуг

78. Галузеві і корпоративні можливості та загрози членства в СОТ.

Список літератури

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

1. Виникнення християнства та його культурно-історичний контекст

2. Становлення християнської церковної організації. Монастирі.

3. Вселенські собори. Отці церкви

Література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

1. Вкажіть вимоги щодо формування справ.

2. Вкажіть основні правила складання заяв.

3. Складіть супроводжувальний лист іноземному партнерові.

4. Складіть наказ з особового складу щодо прийому на роботу

Список літератури

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНА  СУТНІСТЬ  ТА РОЛЬ   МОТИВАЦІЇ В ПІДВИЩЕННІ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ 6

1.1. Мотивація персоналу: сутність та значення. 6

1.2. Характеристика основних теорій мотивацій персоналу 9

1.3. Економічна і соціальна ефективність мотивації 14

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ  ЕФЕКТИВНОСТІ  СИСТЕМИ  МОТИВАЦІЇ ТОВ «АЛЬЯНС»  20

2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Альянс» 20

2.2. Аналіз макро- та мікросередовища ТОВ «Альянс». 27

2.3. Аналіз ефективності  механізму  мотивації  працівників ТОВ «Альянс»»  39

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ  УДОСКОНАЛЕННЯ  МЕХАНІЗМУ  ПІДВИЩЕННЯ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ  ТОВ «АЛЬЯНС». 54

3.1.Основні положення вдосконалення системи оплати праці персоналу.54

3.2.Формування ефективності матервальної мотивації персоналу товариства………………………………………………………………………..58

3.3. Напрями вдосконалення системи матеріального стимулювання працівників товариства………………………………………………………….66

ВИСНОВКИ  ТА  ПРОПОЗИЦІЇ 73

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.. 77

ДОДАТКИ 80

Джерелом матеріального життя суспільства є природні ресурси, навколишнє середовище, а умовою їх мобілізації і пристосування для споживання є праця. У свою чергу праця виступає як цілеспрямована діяльність людини зі створення матеріальних і духовних благ для задоволення як особистих потреб окремих людей, так і потреб усього суспільства. Чим вище якість праці, тим вище і її продуктивність. Ось чому рівень і повнота матеріального життя суспільства залежить не тільки і не скільки від природних ре...

Вступ

1. Теоретичні аспекти обліку податку на прибуток

1.1.  Прибуток як об’єкт оподаткування

1.2. Нормативно-правова база обліку податку на прибуток

2. Організація обліку розрахунків за податком на прибуток

2.1. Механізм обчислення податку на прибуток

2.2.  Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з бюджетом з податку на прибуток

Розділ 3. Удосконалення обліку податку на прибуток в Україні

Висновок

Розрахункова частина курсової роботи

Література

Кінцевим результатом діяльності підприємства є прибуток (збиток). Він є дуже важливим показником, який впливає на розвиток підприємства, виплату дивідендів засновникам. Однак встановлення фінансового результату у бухгалтерському та податковому обліку різниться за методами. Існує ряд відмінностей в підходах щодо визнання доходів та витрат, які намагається усунути податковий кодекс.

При визначенні податку на прибуток в бухгалтерському та податковому обліках виникають різниці в зв'язку з н...