3 Листопада 2011 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
35 стор.
Вартiсть:
80 грн.Змiст:
Введение
1. Обеспечение реализации основных трудовых прав работников
1.1. Законодательное регулирование трудовых отношений в Украине
1.2. Правовая организация трудоустройства
1.3. Гарантии реализации права граждан на труд
2. Законодательное закрепление прав человека в сфере труда
2.1. Основные трудовые права работников
2.2. Равенство трудовых прав граждан Украины
3. Особенности реализации прав человека в сфере трудовых отношений в Украине
3.1. Основные права человека в области труда: международный аспект
2.2. Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины
Заключение
Список литературы
Висновок:
Трудовое право - одна из ведущих отраслей права, регламентирующих всю совокупность правоотношений в сфере трудовой деятельности. Право на труд - это конституционное право человека на свободный выбор рода деятельности, предусмотривающий возникновение правоотношений по линии работник - работодатель. Принципы регулирования трудового права являются императивно-диспозитивными, выступающие гарантией защиты законных интересов сторон и участников трудовых правоотношений. На сегодняшний день трудовое право находится в состоянии реформирования и совершенствования, поэтому знание основных положений трудового законодательства позволит избежать конфликтных ситуаций.
В соответствии со ст. 43 Конституции Украины государство должно создавать условия для полной реализации гражданами права на труд, поэтому для обеспечения реализации этого конституционного положения в Украине создана система специальных государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Особенностью правового регулирования трудовых отношений является широкое использование локальных нормативных актов. Они также могут устанавливать субъективные права и обязанности (см. Локальные нормативные акты о труде). Реализуя социальную (защитную) функцию, трудовое право придает большое значение установлению правового статуса работников и их представителей и создает систему гарантий осуществления предоставленных им прав. Юридические гарантии - это установленные законом, иными нормативными правовыми актами организационно-правовые средства реального осуществления субъективных прав.
Существенным недостатком современного состояния трудовых отношений является отсутствие четкого механизма реализации принципов, заложенных в законодательстве. Причин тому много - это и недостаточно четкое разделение решаемых вопросов по уровням нормативных актов, и нестыковка этих актов между собой, и отсутствие специальных органов и процедур, и недостаточный уровень юридической техники, и многое другое.
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
