29 Грудня 2011 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
14 стор.
Вартiсть:
25 грн.Змiст:
1. Щорічні відпустки та їх види. Правова характеристика основних. додаткових і продовжених відпусток.
2. Державне регулювання оплати праці.
Задача
Робітник ВО "Кінескоп" Мазуров з його згоди був переведений в цех, праця в якому надавала йому право на додаткову відпустку в розмірі 12 робочих днів у зв'язку з шкідливими умовами праці. Пропрацювавши 5 місяців, Мазуров подав заяву начальнику цеху про надання йому чергової відпустки. Начальник цеху погодився. У відділі кадрів Мазуров довідався, що йому надана відпустка в розмірі 17 робочих днів (12 днів основної і 5 днів додаткової за 5 місяців роботи). Мазуров не погодився і звернувся із заявою до адміністрації про надання йому відпустки в розмірі 27 робочих днів - 15 днів основної і 12 днів додаткової. Адміністрація відмовила Мазурову. Він звернувся в КТС.
Складіть проект рішення по заяві Мазурова з посиланням на законодавство.
Використана література
НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
