29 Грудня 2011 
admin 
Тип роботи:
Об'єм:
12 стор.
Вартiсть:
20 грн.Змiст:
1. Правове регулювання сумісництва
2. Підстави припинення трудового договору. Класифікація підстав
Задача
В положенні "Про режим робочого часу" підприємства, створеного у формі товариства з обмеженою відповідальністю "Весна" було передбачено:
тривалість робочого часу встановлюється протягом тижня:
а) для найманих працівників - 35 год.;
б) учасників товариства - 45 год.;
для жінок, які мають дітей віком до 14 років, тривалість робочого тижня скорочується на 5 год:
а) оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час;
б) в осінньо-зимовий період підприємство працює в режимі п'ятиденного робочого тижня, у весняно-літній шестиденного робочого тижня.
Прокоментуйте названі позиції з точки зору та відповідності чинному законодавству.
Використана література
Дана робота виконана без використання російськомовних джерел, має високий рівень унікальності та реальні посилання на джерела. НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ ЗАМОВНИКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з даною роботою (у форматі відео огляду), отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com
Категория: 
