ID роботи: 3920
Тип роботи:
Об'єм: 12 стор.
Вартiсть: 20 грн.

---

Змiст:

1. Правове регулювання сумісництва

2. Підстави припинення трудового договору. Класифікація підстав

Задача

В положенні "Про режим робочого часу" підприємства, створеного у формі товариства з обмеженою відповідальністю "Весна" було передбачено:

тривалість робочого часу встановлюється протягом тижня:

а) для найманих працівників - 35 год.;

б) учасників товариства - 45 год.;

для жінок, які мають дітей віком до 14 років, тривалість робочого тижня скорочується на 5 год:

а) оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час;

б) в осінньо-зимовий період підприємство працює в режимі п'ятиденного робочого тижня, у весняно-літній шестиденного робочого тижня.

Прокоментуйте названі позиції з точки зору та відповідності чинному законодавству.

Використана література

НА САЙТІ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА МОЖЛИВІСТЬ СКАЧУВАННЯ РОБІТ, ВОНИ ВИСИЛАЮТЬСЯ НА ЕЛЕКТРОННУ СКРИНЬКУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ. Для того, щоб ознайомитись з оглядом цієї роботи у форматі відео, отримати звіт з перевірки на плагіат та іншу інформацію, звертайтесь за телефоном +380501022921 (Telegram, Viber, WhatsApp) або n0501022921@gmail.com

Замовити цю роботу за допомогою форми: