ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА

 РЕАЛІЗАЦІЯ  КОНЦЕПЦІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ НА ЗАСАДАХ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА

1. Опис політики соціальної відповідальності підприємства (на прикладі телевізійного заводу «Електрон»…………………
2.  Побудова радару стану КСВ
3. Проведення SWOT-аналізу та розробка стратегії розвитку КСВ.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Задача 1

Начальник районної податкової адміністрації Бурков разом з оперуповноваженим податкової міліції Ляшенко протягом року за грошову винагороду допомагали зменшувати суми податкових платежів підприємцю Стулкову, що завдало шкоду бюджету на суму 15 тис. грн. Через чотири роки Горов, дізнавшись про ці злочинні дії, сповістив районного прокурора. Винні особи були затримані.

Чи можуть бути притягнуті до кримінальної відповідаль­ності Бурков, Ляшенко та Ступков?

Задача 2

Копилов таємно проник до квартири Ступки і викрав гвин­тівку. Через сім років він убив з неї свою дружину. Під час роз­слідування було встановлено, що Ступка незаконно зберігав цю зброю. Ця гвинтівка залишилась йому від батька, який приніс її з війни.

Як потрібно кваліфікувати дії винних осіб?

Задача З

Домовившись між собою, Селезень та Ляшенко доручили раніше судимому за розбій Андронову вбити чоловіка Ляшенко. При спробі реалізувати злочинну мету за допомогою вибухівки Андронов заподіяв чоловікові Ляшенко легкі тілесні ушкоджен­ня. Через 15 років Селезень повідомив міліцію про обставини злочину.

Кваліфікуйте дії кожного із учасників злочину.

Чи можуть бути притягнуті до кримінальної відповідальності винні особи?

Задача 4

За ухилення від сплати податків, що завдало державі шкоду у великих розмірах, 25 листопада 2001 р. Корсуна було притягну­то до кримінальної відповідальності. У 1999 році його вже притя­гували до кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 1482 КК України. Адвокат Корсуна подав скаргу на дії податкової міліції, зазначи­вши, що його клієнт відшкодував заподіяні збитки, сплатив пеню.

Дайте юридичний аналіз ситуації

Задача 5

Власенко з корисливих мотивів убив Опанасенко. Праців­ники міліції затримали Власенка і доставили у відділення міліції. Через недбале ставлення чергового до виконання своїх обов’язків Власенко втік. Через 16 років його знову затримали.

Чи може Власенко бути притягнутий до кримінальної від­повідальності?

Задача 6

Усенко таємно викрав автомобіль "Тойота". Під час пере­сування через місто його було затримано.

Під час обшуку працівники міліції знайшли заяву про явку з повинною. Адвокат під час попереднього слідства подав скаргу, в якій вимагав звільнити Усенка від кримінальної відповідальнос­ті, обґрунтовуючи це тим, що затриманий повернув транспортний засіб і відшкодував повністю завдану шкоду.

Чи правомірна скарга адвоката?

Варіант: Усенко під час викрадення транспортного засобу погрожував ножем власнику автомобіля.

Вирішити 7 задачу спочатку без варіанту, а потім з варіантом, який наведений.

10 грн/задача

ВСТУП

1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИЗНАЧЕННЯ ТОЧКИ БЕЗЗБИТКОВОСТІ

1.1. Точка беззбитковості та її значення для управлінського обліку

1.2. Теоретичні основи розрахунку точки беззбитковості

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ТОЧКИ БЕЗЗБИТКОВОСТІ

2.1. Побудова графіку беззбитковості за допомогою графічного методу

2.2. Визначення точки беззбитковості математичним способом

3. ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ ВИЗНАЧЕННЯ ТОЧКИ БЕЗЗБИТКОВОСТІ

3.1. Розрахунок точки беззбитковості, запасу фінансової міцності та сили впливу операційного важеля

3.2. Маржинальний метод визначення точки беззбитковості

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Вступ

Розділ 1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

Розділ 2. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві ТРАСТ ЛТД

2.1. Фінансовий облік власного капіталу та забезпечення наступних витрат і платежів

2.2. Фінансовий облік довгострокових зобов’язань

2.3. Облік розрахунків за виплатами працівникам та

2.4.Облік  інших видів кредиторської заборгованості

2.5.Фінансовий облік доходів за видами діяльності

2.6.Облік   фінансових результатів  на підприємстві

2.7. Складання фінансової звітності

Розділ 3. Стратегія планування аудиту фінансової звітності

3.1.Аудит грошових коштів

3.2.Аудит розрахункових операцій

3.3.Аудит фінансової звітності

Розділ 4. Розробка заходів  щодо удосконалення діяльності досліджуваного підприємства

Висновок

Використана література

Додатки

ВСТУП

РОЗДIЛ 1. Теоретичні аспекти застосування адміністративних методів управління на підприємствах готельного господарства

1.1. Поняття, сутнiсть та значення адмiнiстративних методiв управлiння

1.2. Характеристика адмiнiстративних методiв управлiння

1.3. Система організаційно-розпорядчої документації на сучасному підприємстві

РОЗДIЛ 2. Дослідження використання методів адміністративного менеджменту на ПП «НТЦ Редуктор»

2.1. Загальна характеристика дiяльностi ПП «НТЦ Редуктор»

2.2. Характеристика адміністративних методів управління, що застосовуються в ПП «НТЦ Редуктор»

2.3. Дослідження ефективності застосування адміністративних методів управління на ПП «НТЦ Редуктор»

РОЗДIЛ 3. Шляхи вдосконалення адміністративних методів управління в ПП «НТЦ Редуктор»

Висновки та пропозиції

Список літератури

Додатки

Застосування адміністративних методів управління персоналом є важливою складовою діяльності будь-якого підприємства, оскільки вони є потужним важелем досягнення поставлених перед керівництвом цілей. Дані методи є основними, так як правильне їх застосування дозволяє регламентувати весь процес соціально-трудових відносин виникають на підприємствах.

Адміністративні методи управління є потужним важелем досягнення поставлених цілей у випадках, коли потрібно підпорядкувати колектив і направит...

Задача № 13

Наказом прокуратури області громадянина Ф. у 1998 році було призначено на посаду стажиста помічника прокурора району області, а 1999 року він обіймав посаду помічника прокурора і до 2011 року продовжував працювати на прокурорських посадах. Стаж роботи на цих посадах становить 12 років 2 місяці і 28 днів. Також з 10.10.1984 року по 05.02.1985 року громадянин Ф. проходив строкову військову службу на території СРСР, а з 05.02.1985 року по 05.11.1986 року проходив строкову військову службу на території Демократичної Республіки Афганістан у складі діючої армії в період бойових дій терміном 21 місяць. У вересні 2011 року громадянин Ф. звернувся за призначенням пенсії.

1)    Чи матиме право громадянин Ф. на призначення пенсії за вислугу років відповідно до положень ЗУ «Про прокуратуру»?

2)    Як обчислюється стаж роботи, необхідний для призначення відповідної пенсії?

РОЗВ’ЯЗОК

Задача № 14

У січні 2011 року громадянин К. звернувся до суду з позовом до районного управління Пенсійного фонду України про скасування рішення комісії обласного управління Пенсійного фонду України про відмову в призначені пенсії відповідно до вимог ЗУ «Про прокуратуру». В обґрунтування своїх вимог він зазначив, що органами Пенсійного фонду України безпідставно не зараховано 3 роки його роботи в Інституті підвищення кваліфікації Генеральної прокуратури України до 10-річного стажу роботи на посадах прокурорів та слідчих. Факт роботи з 01.01.2001 року по 01.10.2002 року на посаді доцента кафедри участі прокурора в розгляді справ у судах та старшого викладача кафедри нагляду за додержанням законів органами, що ведуть боротьбу зі злочинністю, та з 01.06.2004 року по 01.09.2005 року на посаді завідуючого кафедри нагляду за додержанням законів органами, що ведуть боротьбу зі злочинністю, підтверджено записами у трудовій книжці, наказами про нагородження та наказами про присвоєння чергових класних рангів. Під час розгляду справи судом також встановлено, що громадянин К. з 02.08.1980 року по 02.05.1989 року працював в органах прокуратури на посадах помічника прокурора та заступника прокурора району.

1)    Чи має право К. на пенсію відповідно до Закону України «Про прокуратуру»?

2)    Чи зараховується період роботи громадянина К. на посадах і Інституті підвищення кваліфікації Генеральної прокуратури України до стажу роботи на посадах прокурорів та слідчих?

3)    Як повинен вирішити справу суд?

Задача № 15

Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Г. у 2010 році подав заяву про дострокове припинення його повноважень у зв’язку з обранням його народним депутатом України. Відповідна заява у встановленому порядку була задоволена. При цьому Г. було попереджено про те, що він продовжуватиме здійснювати свої повноваження до складання присяги новообраним Уповноваженим. Через 6 місяців, досягнувши пенсійного віку, Г. вирішив звернутись за призначенням пенсії. Така йому була призначена в порядку, визначеному ЗУ «Про статус народного депутата України», в розмірі 100% його місячної заробітної плати. При цьому доплати та надбавки до посадового окладу Г. при визначенні розміру пенсії не врахувались. Вважаючи, що розмір пенсії обчислений невірно, Г. звернувся до юридичної громадської консультації за роз’ясненням. Ознайомившись з фактичними обставинами справи, юрист громадської консультації порадив Г. вимагати обчислення розміру пенсії як з врахуванням його заробітної плати народного депутата, так і заробітної плати, яку він отримував за виконання повноважень Уповноваженого Верховної Ради з прав людини. Також у консультації Г. запевнили у відсутності інших порушень законодавства щодо порядку призначення йому пенсії.

1)    Дайте правовий аналіз юридичної консультації, отриманої Г.

2)    Чи матиме право Г. на призначення пенсії і на яких умовах?

3)    Визначте розмір пенсії, належної громадянину Г.

Задача № 17

Громадянин Х. після закінчення юридичного факультету ЛНУ імені І.Франка працевлаштувався слідчим районного відділення Служби безпеки України у Львівській області. Пропрацювавши на різних посадах у Службі 11 років, він був обраний народним депутатом України. Після закінчення терміну депутатських повноважень Х. був призначений на посаду секретаря Ради національної безпеки і оборони України, де пропрацював 4 роки. Після цього його обрали Президентом України. В останній рік президентства громадянин Х. відсвяткував свій 62-й день народження.

1)    Чи матиме право Х. на призначення пенсії і на яких умовах?

2)    Робота на якій посаді передбачає отримання найбільшого розміру пенсії для громадянина Х.?

3)    Який вид спеціального пенсійного забезпечення можна порадити обрати громадянину Х.?

Одна задача - 10 грн.

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ДОКУМЕНТУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ, ОРГАНІЗАЦІЯ ДОКУМЕНТООБІГУ, ПОБУДОВА ІНФОРМАЦІЙНО-ПОШУКОВОЇ СИСТЕМИ

РОЗДІЛ 2. ФОРМУВАННЯ ТА ЗБЕРІГАННЯ СПРАВ

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ