19. Користувачі фінансової звітності та їх вимоги щодо звітності

120. Облік нарахування і сплати процентів за кредитними операціями банку

Завдання 19

Банком «Новий плюс» 31.12.12 нараховано відстрочені податкові активи за податком на прибуток у сумі 25000 грн. Необхідно скласти бухгалтерські проведення за змістом господарської операції банку.

Завдання 120.

За умовою задачі з обліку господарських операцій, які відбулися в комерційному банку в листопаді-грудні, необхідно скласти відповідні бухгалтерські проведення.

Банк «Гарант» розпочав свою діяльність 1 листопада поточного року. Банком зареєстровано статутний фонд в розмірі 10 млн. грн.. Із загального обсягу статутного фонду внесено 8,5 млн. грн. в безготівковій формі, решта заборгованості одержана готівкою.

1 листопада банк підписав угоду з «Новим банком» на проведення семінару-навчання з працівниками банку «Гарант» щодо впровадження в систему обліку комерційних банків МСБО. Семінар буде проведено у період з 1 по 15 грудня.

За навчання працівників під час семінару банк «Гарант» сплатив 15 листопада 1000 грн.. 9 листопада видано аванс головному бухгалтеру в розмірі 15000 грн.. на оплату витрат на відрядження. Мета відрядження – підвищення кваліфікації. Термін відрядження – 20 днів.

Банком виконано 1 грудня передплату (суму вказати самостійно) за проведення аудиту міжнародною аудиторською фірмою «Інтераудит» в період з 15.12 по 31.12.

Банк орендує приміщення, щомісячна орендна плата 2000 грн. сплачується 1 числа поточного місяця ( за поточний місяць).

Банк сплачує рахунки за комунальні послуги 1 числа наступного місяця, а отримує їх в останній робочий день поточного місяця в сумі 2000 грн..

28 грудня банк оплатив 10000 грн. за проведення реклами з надання послуг юридичним і фізичним особам.

Визначити фінансовий результат діяльності банку за звітний період, враховуючи обороти по рахунках 7 класу на кінець звітного періоду 989100 грн., по рахунках 6 класу – 1580000 грн.

Використана література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

Вступ

1. Обліковий аспект дослідження сутності поняття капіталу

2. Особливості обліку власного капіталу

3. Облік руху власного капіталу у ЗЕД

Висновок

Практична частина (2 завдання, 6 варіант)

Використана література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

стаття

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

35. Ефективність системи професійної підготовки

5.  Актуальні проблеми сучасних соціально-трудових досліджень

71. Статистична оцінка зайнятості населення за статтю Хмельницької області (п’ятирічна динаміка на Хмельниччині).

Використана література

Додатки

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

18.        Людські ресурси та їх місце у суспільному виробництві

58. Особливості політики у сфері доходів населення, як фактор процессу формування соціально-трудових відносин

89. Статистика ефективності використання трудового потенціалу Хмельницької області

Використана література

Додатки

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

23. Балансові розрахунки додаткової потреби у робітниках і фахівцях та джерел її забезпечення

44. Зарубіжний досвід проведення атестації, нетрадиційні підходи в атестації персоналу організації

Завдання 1

За даними приведеними у таблиці 3.1 (дані в таблиці наведено за варіантами) необхідно визначити основні показники статистики навчання в організації: число навчених співробітників; бюджет часу на навчання; витрати організації на навчання персоналу.

Таблиця 1 – Основні показники діяльності організації за 2010 рік

Завдання 2

За даними приведеними у таблиці 2 (дані в таблиці наведено за варіантами) необхідно визначити чисельність працівників організації, яку необхідно направити на підвищення кваліфікації з періодичністю один раз на три роки і один раз на п’ять років, залежно від фактору стажу роботи, рівня освіти та річних темпів науково-технічного прогресу.

Таблиця 2 – Розподіл керівних працівників організації за стажем та за рівнем освіти

Список викорисаних джерел

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Працюємо з 2003 року. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru