Вступ

1 Теоретичні аспекти оптимізації робочого часу керівників, професіоналів, фахівців на підприємстві

1.1 Поняття та сутність робочого часу керівників, професіоналів, фахівців

1.2 Ефективність використання робочого часу керівників, професіоналів, фахівців на підприємстві

1.3 Методи оцінки витрат робочого часу керівників, професіоналів, фахівців

2 Аналіз ефективності використання робочого часу керівників, професіоналів, фахівців на ПАТ «Хмельпиво»

2.1 Загальна характеристика ПАТ «Хмельпиво»

2.2 Аналіз структури витрат робочого часу працівників ПАТ «Хмельпиво»

2.3 Дослідження ефективності використання робочого часу керівників, професіоналів, фахівців ПАТ «Хмельпиво»

3 Пропозиції щодо підвищення ефективності використання робочого часу керівників, професіоналів, фахівців на ПАТ «Хмельпиво»

3.1 Виявлення причин, що заважають раціональному використанню робочого часу на підприємстві

3.2 Напрямки реформування системи планування робочого часу на підприємстві

3.3 Удосконалення системи управління робочим часом працівників ПАТ «ХМЕЛЬПИВО»

Висновки

Література

Додатки

Підводячи підсумки курсової роботи зазначимо, що поліпшення використання робочого часу являє собою один з найважливіших факторів збільшення продуктивності праці. Однак це тимчасовий резерв, який має місце із-за недоліків на підприємстві організації праці і виробництва.

Одним із шляхів поліпшення використання робочого часу в організації є скорочення його непродуктивних витрат, що викликаються втратами від браку, відхиленням від встановленого технологічного процесу, зниженням сортності пр...

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти формування регіональної інноваційної політики

1.1. Поняття інновацій та інноваційної політики

1.2. Сучасні принципи та підходи до управління інноваційним розвитком регіону

1.3. Механізм реалізації державної інноваційної політики на регіональному рівні

Розділ 2. Оцінка ефективності формування інноваційної політики регіонів України

2.1. Характеристика інноваційного потенціалу регіонів України на сучасному етапі

2.2. Аналіз стану інноваційної активності економіки україни

2.3. Роль технопаркових структур в активізації науково-інноваційної діяльності

Розділ 3. Проблеми та перспективи розвитку інноваційної діяльності у регіонах України на сучасному етапі

3.1. Характеристика основних проблем інноваційного розвитку регіонів

3.2. Напрямки формування ефективної регіональної інноваційної політики в Україні

3.3. Пропозиції з удосконалення механізму регіональної  інноваційної політики

Висновки і пропозиції

Список літератури

Лекция 1. Анимационные услуги в гостинично-ресторанном бизнесе

Список литературы:

Вопросы для самопроверки:

Лекция 2. Качество, безопасность услуг и культура сервисной деятельности

Список литературы:

Контрольные вопросы:

Лекция 3. Деловой этикет и проблемы имиджа в сфере гостеприимства

Список литературы:

Контрольные вопросы:

Лекция 4. Туристско-рекреационный потенциал территории

Список литературы:

Контрольные вопросы:

Лекция 5. Коммуникативные основы работы сотрудников

Список литературы:

Контрольные вопросы:

Практична робота 1

Тема: Популяції

Мета: визначити основні характеристики популяцій

План роботи

1. 1.     Визначити параметри, які є основними для характеристики популяції. Навести приклади популяцій тварин та рослин.

2.З’ясувати статистичні та динамічні показники популяцій та навести приклади. Заповнити таблицю:

3. Дослідити структуру популяції на прикладі літературних даних, зробити її описання та визначити фактори, від яких вона залежить.

1) Заверуха  Н.М. Основи екології: навч. Посібник / Н.М. Заверуха, В.В. Серебряков, Ю.А. Скиба. – К.: Каравела, 2006. – 368 с.

2)    Корсак К. В., Плахотнік О. В. Основи сучасної екології: навч. посіб. – 4-те вид., перероб. і допов. – К.: МАУП, 2004. – 340 с.

3)    Білявський Г.О. Фурдуй Р.С. Основи екологічних знань: підручник. – К.: Либідь, 1997. – 264 с.

Практична робота №2

Тема: БІОЦЕНОЗИ

Мета: Вивчити основні закономірності розвитку та формування біоценозів

Питання до підготовки:

1.Біоценоз, біогеоценоз та екосистеми

2.Структури біоценозів, біогеоценозів (просторова, видова, трофічна). Продуценти, консументи та редуценти

3.Ланцюги та мережі живлення.

4.Біосфера. В.І. Вернадський про живу речовину. Ноосфера. Глобальні процеси в біосфері. Колообіги речовин у біосфері.

5.Колообіги речовин у біосфері. (вуглецю, води, кисню, азоту, фосфору, сірки)

6.Еволюція біосфери. Роль людини в біосфері.

7.Відновні й невідновні ресурси біосфери та їх використання.

План роботи

1.Використовуючи літературні дані, дослідити структуру двох різних біоценозів (на вибір), заповнити таблицю:

2.Зробити перелік основних глобальних процесів в біосфері та визначити фактори впливу на них. Оформити у вигляді есе.

Практична робота №3

Тема: ЕКОСИСТЕМИ

Мета: вивчити особливості основних екосистем світу

Питання до підготовки:

1. Класифікація основних екосистем світу

2. Характеристики основних ознак наступних екосистем: тундри, лісові екосистеми помірного та тропічного поясу, степи, пустелі, болота, водні екосистеми.

План роботи

1.Використовуючи матеріали лекції та підручників відповісти на питання до підготовки

2.Заповнити порівняльну таблицю

Модульна контрольна робота

Модульна контрольна робота

Тема: Вивчення біорізноманіття популяцій, біоценозів, екосистем.

Завдання:

1.Які характеристики популяції використовують під час досліджень і з якою метою?

Чисельність і щільність – основні параметри популяції. Чисельність – загальна кількість особин на даній території або в даному обсязі. Щільність – кількість особин або їх біомаса на одиниці площі або об’єму. У природі відбувається постійні коливання чисельності і щільності.

Існують різні методи підрахунку чисельності і щільності популяцій. Розмір території, на якій здійснюється підрахунок, залежить передусім від розміру особин( мурашка чи олень), можливостей їх підрахунку( нерухоме дерево і рухлива тварина) типів розподілу чи дисперсії. Для великих хижаків площа підрахунку може сягати 100 км2. Для підрахунку дерев, білок чи мурашників можна взяти площу 1га , тоді як для личинок травневого хруща чи дощового черв’яка – 1 м2 . У водному середовищі або ґрунті поряд з одиницею площі для дрібних і мікроскопічних мешканців беруть одиницю об’єму 1дм3 або 1л , 1 см3 або 1мл.

Максимальною щільністю особин популяції вважається така , яка вже не може підтримуватися екосистемою. Мінімальна щільність особин на певній території не дає можливостей для їх розмноження, а отже, для існування цієї популяції в екосистемі. При вивченні популяції важливо знати тенденцію її розвитку – до зменшення або збільшення, що має не тільки теоретичне, а й практичне значення. За показниками зміни чисельності та щільності можна прогнозувати збитки від шкідників сільського господарства, розробляти шляхи впливу на розвиток популяцій промислових тварин.

У випадках, коли неможливо визначити реальний розмір популяції, для її оцінки використовують показники відносної чисельності. Їх широко використовують для характеристики великих тварин і наземних рослин, коли необхідно дати оцінку чисельності на великих площах без великої затрати часу та коштів.

Дослідження популяцій складна і копітка справа, вимагає обізнаності з біологічними особливостями видів, закономірностями структури і розвитку їх популяцій, також певною періодичністю і тривалістю. Однак, без таких досліджень не можна розробляти шляхи раціонального використання природних ресурсів рослинного і тваринного світу, збереження їх видового багатства.

2.Які зв’язки поєднують в біоценози популяції різних видів? Відповідь обґрунтуйте прикладами.

3.Яка з біосистем світу є найбільш продуктивною? За якими ознаками визначають продуктивність екосистеми?

4.Чому виникнення ноосфери Вернадський асоціював з розвитком людства? Відповідь обґрунтуйте.

5.За якими характеристиками визначають кордони біосфери?

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти оптимізації робочого часу на сучасному підприємстві

1.1. Поняття та сутність робочого часу

1.2. Ефективність використання робочого часу на підприємстві

1.3. Методи оцінки витрат робочого часу керівників

Розділ 2. Дослідження ефективності механізму управління робочим часом менеджерів середньої ланки на ТОВ «Епіцентр К»

2.1. Загальна характеристика підприємства

2.2. Аналіз якості управління робочим часом заступника директора дирекції з комерційної та рекламної діяльності ТОВ «Епіцентр К»

2.3. Пропозиції щодо оптимізації використання робочого часу заступника директора дирекції з комерційної та рекламної діяльності ТОВ «Епіцентр К»

Висновки

RESUME

Список використаних джерел

Додатки

Психологічні засади управління соціальним закладом

 1. Ваш безпосередній керівник, в обхід Вас, дає термінове завдання Вашому підлеглому, який уже зайнятий виконанням іншого відповідального завдання. Ви та Ваш керівник обидва вважаєте завдання невідкладними та важливими. Ваші дії?

1. Ви – підлеглий. Склалась ситуація коли Вам одночасно дали завдання Ваш безпосередній керівник та вище керівництво. Часу для виконання двох завдань у Вас немає. Яке завдання Ви виконаєте? Чому?
2. Ви – начальник. О 16.15 Вам надходить розпорядження «з згори» до завтра підготувати інформацію, зміст якої досить об’ємний та охоплює проблемні питання над якими працюють всі спеціалісти вашого управління. Яким чином Ви будете діяти? Кого будете залучати до роботи?
3. Керівник має великий досвід роботи. На нараді він привселюдно вилаяв одного зі своїх підлеглих – за неналежне виконання завдання. Як Ви вважаєте, чи правильним є поведінка керівника стосовно підлеглого? На Ваш погляд, чому керівник звернувся саме до такого методу?
4. Між двома Вашими підлеглими виник конфлікт, який значно заважає його учасникам виконувати свої обов’язки та роботу. Кожен з підлеглих звернувся до Вас за допомогою і підтримкою. Чи будете Ви когось підтримувати в цій ситуації? Якщо так, то кого і Чому? Якщо ні – то чому? Який найефективніший вихід із ситуації Ви бачите?

Практичне заняття № 3

Управління та менеджмент у соціальній роботі

1. Дайте визначення менеджерським методам у соціальній роботі: метод «групової роботи»; метод порівняльних факторів; метод структуризації; метод експертних оцінок; метод зворотного зв’язку; метод розв’язання проблеми; метод переговорів; метод оцінки ефективності «витрати - результати»; метод документування роботи з клієнтом у соціальній службі.

2. Заповніть самостійно наступну таблицю:

 3. Які функції менеджменту визначають Вашу (умовну) соціальну службу? 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ЖИТТЯ І ТВОРЧІСТЬ ПИСЬМЕННИКА

РОЗДІЛ 2. СПЕЦИФІКА ЖАНРУ КІНОПОВІСТІ

2.1. Розвиток українського кіномистецтва

2.2. Історія написання та постановка кіноповісті «Україна в огні»

2.3. Образи кіноповісті

2.4. Аналіз наративного аспекту кіноповісті

РОЗДІЛ 3. «УКРАЇНА В ОГНІ» - НЕПРИХОВАНА ПРАВДА ВІЙНИ

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ