Отже, у процесі роботи над даним дослідження була вивчена мотивація професійної діяльності фахівців соціальної сфери. Встановлено, що в основі мотиваційної складової професійної самореалізації лежить система ціннісних орієнтації, установок і переваг спеціаліста.  

У першому розділі магістерської роботи розглянуто теоретичні аспекти дослідження проблеми мотивації персоналу соціальних організацій.

Мотивація – одна з основних функцій управління людьми. Будь-який стимул певним чином с...

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти дослідження проблеми мотивації персоналу соціальних організацій

1.1. Поняття та сутність мотивації професійної діяльності

1.2. Особливості професійної мотивації  персоналу соціальних організацій

Розділ 2. Дослідження особливостей мотивації персоналу соціальних організацій

2.1. Характеристика бази та методи дослідження

2.2. Аналіз факторів мотивації персоналу соціальних організацій

Висновки

Список літератури

Додатки

Вступ

Глава 1. Теоретичні аспекти формування ефективного механізму залучення іноземних інвестицій в економіку України

1.1. Сутність і значення іноземних інвестицій в інвестиційному процесі економіки країни

1.2. Вплив прямих іноземних інвестицій на економічний розвиток приймаючої держави

1.3. Особливості формування та зміст механізму залучення іноземних інвестицій в економіку України

Висновки до розділу 1

Глава 2. Аналіз ефективності функціонування механізму залучення іноземних інвестицій в економіку України

2.1. Оцінка впливу факторів інвестиційного середовища та клімату на інвестиційні процеси

2.2. Динаміка інвестицій в економіку України

2.3. Аналіз галузевої та територіальної структури іноземних інвестицій в економіку України

Висновок до розділу 2

Глава 3. Розробка пропозицій  механізму підвищення ефективності  залучення іноземного капіталу в економіку України

3.1. Проблеми залучення іноземних інвестицій в економіку України на сучасному етапі

3.2. Принципи формування ефективного фінансового механізму залучення іноземних інвестицій в економіку України та його складові

3.3. Перспективи розвитку механізму залучення іноземних інвестицій в економіку Україні

Висновки до розділу 3

Висновки та пропозиції

Список використаної літератури

Додатки

На основі проведеного дослідження можемо зазначити, що питання залучення іноземних інвестицій  займає окреме місце  у системі факторів економічного зростання держави.

У результаті проведеного дослідження була досягнута його мета, а саме досліджено механізм підвищення ефективності залучення іноземних інвестицій в економіку України та вирішені поставлені завдання.

По-перше, визначено сутність і значення іноземних інвестицій в інвестиційному процесі економіки країни. Під іноземними і...

Вступ

1. Характеристика ресторану ЯК ТИПУ ЗРГ

1.1 Характеристика ресторану як типу ЗРГ

1.2 Основні ознаки класифікації ресторанів

1.3 Загальні вимоги та правила роботи ресторану як ЗРГ

1.4 Організація обслуговування у ресторані, як ЗРГ

2. Характеристика гарячого цеху ресторану

2.1. Особливості виробничої структури закладу

2.2. Призначення, асортимент продукції та вимоги до розміщення цеху

2.3. Структура та організація ліній, ділянок, робочих місць

2.4. Організація праці та режим роботи цеху

3. Розрахункова частина

3.1. Розрахунок денної кількості споживачів

3.2. Визначення денної кількості страв і напоїв, що реалізуються рестораном

3.3 Складання виробничої програми ресторану

3.4. Розрахунок необхідної кількості сировини для виконання виробничої програми

3.5. Організація роботи в гарячому цеху

3.5.1. Складання виробничої програми цеху

3.5.2. Організація робочих місць в цеху

3.5.3. Розрахунок виробничого персоналу

3.5.4. Розробка графіка виходу на роботу

4. Схема розміщенням обладнання в цеху

Висновки та пропозиції

Список літератури

З кожним роком масове харчування усе більше проникає в побут широких мас населення, сприяє рішенню багатьох соціально-економічних проблем; допомагає краще використовувати продовольчі ресурси країни, вчасно надає населенню якісне харчування, що має вирішальне значення для збереження здоров'я, росту продуктивності праці, підвищенню якості навчання; дозволяє більш ефективно використовувати вільний час, що в наші дні є не мало важливим фактором для населення; вивільняє з домашнього господарства д...

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

1.1. Поняття та сутність зовнішньоекономічної діяльності

1.2. Характеристика  організаційно-правових умов  зовнішньоекономічної діяльності туристичних підприємств України

1.3. Сутність та принципи менеджменту зовнішньоекономічної діяльності у туристичному бізнесі

Висновки до розділу 1

Розділ 2. Дослідження ефективності  організації та управління зовнішньоекономічною діяльністю в туристичній фірмі «Феєрія»

2.1.  Організаційно-економічна характеристика турфірми «Феєрія»

2.2. Аналіз і оцінка сучасного стану потенціалу туристичного підприємства

2.3. Аналіз ефективності менеджменту зовнішньоекономічної діяльності турфірми «Феєрія»

Висновки до розділу 2

Розділ 3. Пропозиції щодо вдосконалення здійснення процесу організації та управління зовнішньоекономічною діяльністю турфірми «Феєрія»

3.1. Напрямки розробки стратегії зовнішньоекономічної діяльності на турфірми «Феєрія»

3.2. Рекомендації щодо вдосконалення менеджменту зовнішньоекономічної діяльності турфірми «Феєрія» та розробка стратегії

3.3. Економічна оцінка заходів щодо удосконалення менеджменту зовнішньоекономічної діяльності турфірми «Феєрія»

Висновки до розділу 3

Висновки та пропозиції

Список використаної літератури

7. Механізм ціноутворення на світових товарних ринках

36. Масштаби і роль ТНК у міжнародних інвестиційних процесах

94. Класифікація глобальних проблем та шляхи їх вирішення

74. Економічна діяльність іноземних компаній в країнах з перехідною економікою

Література

Виконуємо на замовлення будь-які розрахункові чи теоретичні контрольні, курсові та дипломні роботи для студентів Хмельницького Національного Університету (у т.ч. для дистанційної форми навчання). Гарантуємо супровід до заліку) Досвід роботи – 14 років. Тел.: 050-102-29-21, natvik78@yandex.ru

ВСТУП

1.ХАРАКТЕРИСТИКА БЕНКЕТІВ

1.1.Класифікація бенкетів за різними ознаками

1.2.Особливості бенкетів за столом із повним або частковим обслуговуванням

2.ОСОБЛИВОСТІ ОБСЛУГОВУВАННЯ БЕНКЕТІВ

2.1.Порядок прийому та виконання замовлення на обслуговування

2.2.Види меню

2.3.Підготовка до проведення бенкету

2.4.Правила розміщення гостей за бенкетними столами

2.5.Особливість сервірування столів

2.6.Послідовність обслуговування на бенкетах

3.ОРГАНІЗАЦІЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ БЕНКЕТ-ЧАЮ В КАФЕ НА 50 ОСІБ

3.1.Розрахунок площі зали, необхідної для проведення бенкет-чаю

3.2.Огрунтування форми розміщення гостей та розрахунок  довжини бенкетних столів

3.3.Розробка меню

3.4.Розрахунок потреби в посуді, столових приборах,столової білизни  з урахуванням складеного меню

3.5.Розрахунок чисельності офіціантів, необхідних для підготовки та обслуговування бенкету

3.6.Порядок та правила розсадження гостей

3.7.Організація обслуговування та порядок подання страв

4.Схема сервірування столу або схема розміщення столів на бенкеті

ВИСНОВОК

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Отже, культура туристко-рекреаційної сфери змінюється, і сьогодні є попит на більш іміджеві та якісні ресторани. Ресторанний ринок розвивається, але через відсутність чітких термінів і критеріїв у ньому немає визначеності. А це впливає і на розвиток ресторанного бізнесу в цілому. Прискорити розвиток ресторанного бізнесу може об’єктивна ресторанна критика. Для цього, у першу чергу, повинні бути визначені правила гри. Ресторатори, виноробні компанії і всі ті, хто зацікавлений у розвитку рестора...